Subgerente General Bojangles

Subgerente General

Tiempo completo • Bojangles
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Pago semanal
  • Tiempo de vacaciones pagadas
  • Comidas Gratis
  • Oportunidades de Liderazgo y Desarrollo Profesional
¡Comience su "Bo-Journey" hoy!

"It's Bo Time" no es solo una frase, es un estilo de vida. En Bojangles, nos comprometemos a ser mejores los unos para los otros y para nuestros huéspedes. Este compromiso es evidente en nuestra hospitalidad, inclusión y nuestra promesa de brindar un servicio excepcional.

Beneficios de ser Asistente del Gerente General en Bojangles

  • Horarios flexibles que se adaptan a tu horario: turnos de mañana, tarde y fin de semana.
  • Pago semanal.
  • Vacaciones pagadas.
  • Comidas gratis.
  • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional.
Resumen del trabajo

Los gerentes generales adjuntos apoyan al gerente general en la dirección de equipos para brindar la experiencia de hospitalidad sureña más excepcional a nuestros huéspedes. Ayudan a desarrollar y guiar a un equipo que impulsa el tráfico, las ventas y la rentabilidad fomentando una cultura centrada en el cliente.

Deberes esenciales

Gente

  • Crea una cultura de tienda acogedora en la que los miembros del equipo se sientan respetados y valorados.
  • Buscar activamente oportunidades de crecimiento y tareas de desarrollo para los miembros del equipo.
  • Comunícate de manera efectiva con todos los huéspedes, internos y externos.
  • Toma un papel activo en la incorporación de nuevos miembros del equipo.
  • Demostrar los principios culturales de Bojangles en cada interacción.
Rendimiento

  1. Conviértase en un experto en la materia y garantice el cumplimiento de todos los sistemas y procesos.
  2. Mantener los estándares y tomar medidas correctivas cuando no se cumplan los estándares.
  3. Empodere a los miembros del equipo para que brinden un servicio WOW al huésped en cada interacción.
  4. Reduzca los costos de reparación y mantenimiento (R&M) a través de recorridos adecuados por parte del gerente, la ejecución de procesos y el escalamiento oportuno de oportunidades.
Beneficio

  • Comprenda los resultados de pérdidas y ganancias (P&L) del restaurante.
  • Reconozca cómo la calidad, el servicio y la limpieza impactan en las ventas.
  • Participar activamente en la gestión de inventarios.
  • Demostrar y mantener todos los estándares de seguridad y protección.
  • Participe en ofertas por tiempo limitado (LTO) a lo largo de su ciclo de vida, incluida la capacitación y el cumplimiento de los plazos del punto de venta (POP).
Calificaciones

Para calificar para este puesto, debe tener:

  • Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión.
  • Tener 18 años o más.
  • Competencia en lectura, escritura y habla inglés.
  • Una licencia de conducir válida y transporte confiable.
  • Disponibilidad para trabajar en cualquier turno, 7 días a la semana, con una semana laboral obligatoria de 50 horas.
  • Experiencia previa en supervisión con mentalidad de coaching.
  • Experiencia en la incorporación de empleados a todos los niveles.
  • Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office.
  • Experiencia en manejo de efectivo y depósito bancario.
  • La capacidad de realizar múltiples tareas y liderar equipos en un entorno de ritmo rápido.
  • La capacidad de agacharse, pararse, arrodillarse y levantar con frecuencia 25+ libras.
Beneficios

  • Descuentos para empleados.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Formación remunerada.
Southern Foodcraft LLC Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo.
Compensación: $48,000.00 - $52,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Política de privacidad

Beneficios

Programas de incentivos
Horario flexible
Potencial de crecimiento
Entorno familiar
50% de descuento en comida - Turno de entrada y salida
Beneficios para la salud
Eventos de equipo y fiestas del personal